员工福利

在智联信通，员工永远是第一要素，是主体，是企业的根本力量。我们坚持用“善”管理，关心员工、善待员工，紧紧围绕服务员工、依靠员工、集中全体员工的智慧和力量来实现共同的企业目标和愿望。因为他们的敬业精神、创造精神，智联信通集体才能一路风雨同舟、和衷共济。

善待员工，向来不只是一句说出来很动听的话，需要更多的细节关怀、量化体现、精力、物力的长期投入。智联信通设立专门的员工服务中心，帮助解决公司员工生活上的各类问题，为员工提供及时的帮助，解决他们的后顾之忧；关怀之举，让员工感受到了如“家”一般的温馨；舒适的工作环境，为用户提供了高品质的服务和产品。

智联信通相信，有满意的员工才能有满意的客户，有客户的满意，企业才能获得持续不断地发展动力，从而建立自己稳固的品牌形象。

人才招募

标书制作人员

招聘人数：6-10人

学历要求：大专及以上

相关工作经验：经验不限

岗位职责：

1、负责商务标的制作及修改；

2、负责技术标的制作及模块化工作；

3、负责依据招标文件内容组织召开标前评估会议；

4、负责对项目招标文件疑问内容的澄清发起工作；

5、负责根据澄清回复修改项目投标文件。

岗位要求：

1、大专以上学历，思维敏捷，有较强的文字功底，能熟练使用Word、Excel、Photoshop等办公软件，较强的团队合作精神；

2、能够吃苦耐劳、工作细心、有较强的责任心；

3、具有较强的沟通协调能力、保密意识，及专业、敬业精神；

4、具有标书编制相关经验。

工程主管

招聘人数：3-5人

学历要求：大专及以上

相关工作经验：1-2年

岗位职责：

1、参与项目前期的推广交流、实施方案的制定，做好工程项目前期同运营商的沟通工作；

2、负责工程项目的质量、进度、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

3、负责对施工单位的管理，对施工进度、工程质量、安全进行监控和考核；

4、负责工程项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本、竣工验收等进行控制、管理、监督；

5、负责组织施工过程中分阶段验收和竣工验收。

6、熟练使用公司内部OA完成各项内部流程。

岗位要求：

1、遵守国家法律法规和公司的规章制度。

2、专科及以上学历、通信、计算机类专业；

3、具备较强的项目文档编写能力，熟练使用office软件等常用软件；

4、沟通表达能力强，适应性好，条理性好，具有良好的职业素养和职业道德，良好的心理素质；

5、按时完成领导交付的各项工作及各类报表的制作。

工程资料员

招聘人数：5人

学历要求：大专及以上

相关工作经验：经验不限

岗位职责：

1、工程资料的收集、整理、归档等

2、学习使用公司内部OA完成各项内部流程。

岗位要求：

1、遵守国家法律法规和公司的规章制度；

2、专科及以上学历；

3、具备项目文档编写能力，熟练使用office软件等常用软件；

4、具有一定的沟通表达能力，沟通有条理性，具有良好的职业素养和职业道德。

5、按时完成领导交付的各项工作。

项目申报专员

招聘人数：3-5人

学历要求：本科及以上

相关工作经验：3-5年

年龄要求：30岁以上

岗位职责：

1、负责公司的政府专项资金扶持项目的工作规划与具体实施；

2、负责公司政府科技项目申报与管理工作：负责公司各种政策性补贴、贷款、资助及各类政府奖项和资质的申报、跟踪、验收工作；

3、负责政府、公共领域面向企业的各类优惠政策及资源的采集、整理与分析；

4、收集企业发展情况和政策信息，加强对政府主管部门的汇报和建议；

5、负责企业领军人物和研发技术人员的个人荣誉和资质申报；

6、负责各项主管部门要求的统计数据工作的协调收集和汇总申报；

7、申报资料的存档管理；

8、上级临时交办事项。

岗位要求：

1、了解各类公文写作，文风严谨、思路清晰，具有较强逻辑能力；

2、沟通能力较好，遇事能及时与同事及上级交流；

3、有较强的学习能力，能对财务、机械、计算机等各学科知识进行一定程度的学习；

4、熟练运用Word、Excel、PPT、PDF等常用办公软件；

5、能熟练运用Photoshop软件的优先；

6、本科及以上学历，专业不限，知识产权相关专业优先。

造价人员

职位类别：造价/预决算

招聘人数：3-5人

学历要求：大专及以上

相关经验：3-5年

岗位职责：

1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供工程成本建议；

2、负责对设计估算、施工图预算、投标文件编制、工程量计算进行审核；

3、组织内部投标实施，配合外部投标；

4、投标工程量清单的编制，审核相关投标报价。

岗位要求：

1、建筑或通信工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；

2、熟练使用胜通，新点，广联达造价软件，掌握常规定额知识；

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；

4、对投标流程有一定的了解，能够撰写投标文件；

5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；

6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。

软件开发人员

招聘人数：11-20人

学历要求：本科及以上

相关工作经验：1-2年

岗位职责：

1、参与软件项目的开发和维护工作，包括需求分析、系统设计、编码、测试等环节；

2、根据需求和规范，进行软件开发和编码工作，确保代码质量和性能；

3、理解并应用软件工程原理和最佳实践；

4、协助解决软件开发过程中的问题和挑战；

5、具备良好的团队合作精神，能够与其他开发人员、测试人员和产品经理紧密合作；

6、拥有良好的沟通能力和解决问题的能力。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业优先考虑；

2、至少1年以上相关软件开发经验；

3、熟练掌握至少一种主流编程语言，如Java、Python、C++等；

4、熟悉常见的前后端开发技术和框架，如Spring、Django、React等；

5、熟悉数据库开发和设计，如MySQL、Oracle等；

6、具备良好的问题解决能力和学习能力；

7、良好的英语读写能力。